Sat, August 28, 2010 at 1:37 pm · Filed under work
自從公司多了些有承擔能力的中層同事，近一年很少在睡夢中被工作「嚇醒」，精神上變得較健康。感謝他們的努力協助，希望他們可以成為長期戰友，一同成長、成功、分享成果。
Wed, July 28, 2010 at 9:01 pm · Filed under work
每當有已經建立默契、有辦事能力的同事請辭，我都感到很失落、不捨。不是公司生產力問題，而是能夠信任的人不多，加上自己投入過心血，自然又有期望…
Thu, June 17, 2010 at 11:52 am · Filed under foto, travel
Still like in the morning…
Sat, May 1, 2010 at 11:42 am · Filed under work
做了老闆那麼多年，投入過大量心機去嘗試培育新人，結果新人都是怕辛苦走了。老闆自己年紀漸長，再不能像以前朝九晚十一地工作，更加不想再面對自己用心訓練的人提出分手，招募策略要有變化。其實變化已經開始，公司人手會急速「老化」，平均年齡上升至32以上，會有即時productivity，會了解工作現實。相信有競爭力的公司都有相同策略。同時間各學院每年繼續供應大量不事生產不願挨苦的畢業生，公司不再信任他們，junior愈來愈難生存，senior則水漲船高。
你說貧富懸殊是誰做出來的。
Sun, April 18, 2010 at 11:42 am · Filed under current affairs
有二:
1. 將intelligent & productive的人趕出這個城市
2. 將唔intelligent 又唔productive的人趕出這個城市
Sun, March 21, 2010 at 10:37 am · Filed under leisure
同樣是有關外星人的電影，James Cameron不如看看此片學習一下甚麼叫創意。可惜，創意是喜歡大片的人不能理解的。
Thu, March 4, 2010 at 3:17 pm · Filed under uncategorized
長實副主席李澤鉅: 「上車第一層應該（買）舊一點的樓，細單位，或者遠少少，全世界後生仔上車無理由買新樓」。
雖然說話出自他口一定有利益衝突之嫌，但內容非常正確，但略為太厚道，不如簡單一句： 沒本事就不要學人買貴樓
那些人當市場差樓價超低的時候不是畏首畏尾，就是貪心想撈底搵著數。樓價高的時候他們埋怨政府和商人，說不合理不公平。當樓價再變低的時候他們又不敢入市，更看不起居屋公屋，不屑住舊樓。
Thu, March 4, 2010 at 3:10 pm · Filed under uncategorized
一點也沒錯。
Sat, November 28, 2009 at 1:47 pm · Filed under uncategorized
I love cooking.
一個人也要做個豐富早餐。
Sun, November 8, 2009 at 7:57 pm · Filed under f&b, foto
Tequila, Lychee Liqueur, Malibu, Cointreau, Bacardi Rum, Gordon Gin, Martini Vermouth, Baileys, Absolut Vodka — all available at home finally.
« Previous Entries ·
Next Page »
